(Egy jó pár linknél nálam azt írja ki, hogy előfizetés szükségeltetik hozzá, vannak olyanok is amelyek megnyílnak)

Magáról ezeknek a tényszerűségéről:
Szóval a tények mégis csak azok lennének amit az ember közvetlenül tapasztal vagy a saját bőrén, vagy a közvetlen környezetében, vagy ha szeret a dolgoknak jobban utána járni, akkor a tágabb környezetében is. Na most ha az ember a saját bőrén, a közvetlen környezetén vagy a tágabb környezetén átszűrődött tapasztalatai köszönő viszonyt sem ápolnak ezekkel az adatokkal, akkor teljesen nyilvánvalóan ezen adatok tényszerűségét kérdőjelezi meg nem pedig a saját tapasztalatait, nem beszélve arról, hogy mit ért a táblázat "alkalmazásban álló"-nak pl (értsd mit von ezzel össze) és hát ugye átlagkeresetekről beszél. Churchill híres mondása óta tudjuk, hogy a kimutatásokkal, statisztikákkal illik óvatosan bánni (Csak azt a statisztikát hiszem el amit én magam hamisítok) - szóval e mentén és ennek tekintetében tényleg meddő a vita.
Hanem az is tényszerűségként könyvelhető el, hogy az országban a munkavállalók legnagyobb része 300 - 400 Euró között mozog, míg a Németországban kint dolgozó volt kollégámnak 1.800 Eurós fizetésével nincsen német kollégája.
Na ezzel kéne valamit kezdeni már végre, de nem ez történik!
Persze osztályvezetőtől fölfelé az én ágazatomban is vannak EU-s fizetések, prémiumok, jutalékok, ruhapénzek, gigantikus útiköltség-térítések, telefontérítések, kafetéria (stb...stb...) a kérdés csak az, hogy ezek beletartoznak-e a KSH átlagbér-statisztikáiba, mert ha igen akkor az én ágazatomba legalább 350.000 Ft egy havi átlagkereset.